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    04/30/2026

    KERING Accountant RTR Intern

    Kering - Student (Fixed Term) (Trainee)
    Paris - France

    A propos de Kering Groupe de luxe mondial né d’une histoire familiale et entrepreneuriale, Kering réunit un ensemble de Maisons reconnues pour leur créativité en matière de couture et de prêt-àporter, de maroquinerie, de joaillerie, de lunetterie et de beauté : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear. Inspirées par leur histoire et par leur patrimoine, les Maisons du Groupe conçoivent et façonnent des produits et des expériences d'exception qui reflètent l’engagement de Kering pour l’excellence, le développement durable et la culture. Cette vision s’incarne dans la signature du Groupe : Creativity is our Legacy. Comptant 44 000 collaborateurs, Kering a réalisé un chiffre d’affaires de 14,7 milliards d’euros en 2025.

    Cotée au CAC 40, Kering a construit un solide réseau de centre de services partagés dédié à la finance, couvrant l’ensemble des maisons présentes dans les principales régions du Groupe. L’activité de Kering Finance Shared Services s’articule autour des activités suivantes : OTC (Order to Cash) / PTP (Procure to Pay) / RTR (Record to Reporting) / MDM (Master Data Management). 
    Cette structure et cette gouvernance communes favorisent l’harmonisation des processus et le partage des meilleures pratiques entre les zones géographiques, permettant à Kering de devenir un groupe de luxe intégré. 

     

    Au sein du pôle R2R de la Plateforme EMEA en charge du périmètre des sociétés retail EMEA, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Collaborateur Comptable pour un stage conventionné de 6 mois à partir de septembre 2026. 

      

    Votre opportunité 

     

    Rattaché(e) directement au Manager R2R de la plateforme EMEA, vous veillerez à l’atteinte des objectifs fixés et des KPI’s au sein du département, et ce afin de répondre aux exigences du Groupe. Ce poste nécessite une solide compréhension des principes comptables, une grande attention aux détails et la capacité à travailler en modalité projet. C’est un rôle qui vous permettra de développer une solide expertise en comptabilité internationale, tout en intervenant sur l’amélioration continue des processus. 

     

    Comment vous allez contribuer 

     

    • Aide à la tenue courante comptable : gestion des immobilisations, gestion de la fiscalité (TVA, IS, etc), cadrage de paies, rapprochement bancaire 

    • Justification et contrôle des comptes  

    • Participation à la réalisation des liasses fiscales  

    • Participation à la préparation des états statutaires et autres documents justificatifs des comptes pour les auditeurs externes 

    • Collaborer avec divers départements et maintenir de bonnes relations avec les parties prenantes internes et externes, y compris les équipes FSSC locales et régionales, les Maisons Kering et les autres départements financiers de Kering, les auditeurs internes et externes, et les régulateurs 

      

    Qui êtes-vous 

     

    • Etudiant(e) en école de commerce, école d'ingénieur ou université en recherche de stage de fin d’études ou césure    

    • Anglais et Français courants   

    • Très bonne utilisation d'Excel    

    • Une première expérience au sein d'un département financier/audit serait un atout   

    • Appétence pour l'analyse financière et bon esprit de synthèse   

    • Bon relationnel et excellente adaptabilité   

    • Capacité à gérer des relations avec des interlocuteurs multiples dans un contexte multiculturel   

      

    Pourquoi nous rejoindre ? 

     

    Vous intégrez la Direction de la comptabilité générale en charge des entités Retail du Groupe, composée d’une quinzaine de personnes. Votre poste est varié et vous offre l’opportunité de développer des compétences en comptabilité en normes locales & IFRS dans un environnement international.  

     
    Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. 

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