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フレデリック・ブシュロンは、1893年にグランメゾン ハイジュエラーとして初めて、パリのヴァンドーム広場にブティックを構えました。

歴史

1858年の創立から今日に至るまで、ブシュロンは様々な方法で自由を表現してきました。

ブシュロンと創造性

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Intitulé de poste : Alternant(e) Contrôleur de Gestion SocialeDescriptif de poste : Au sein de la Direction des Ressources Humaines Internationale vous accompagnerez notre HR Controller.Vos missions :Reporting &amp; Analyses<ul><li>Participer aux tâches de clôture mensuelle RH et financière </li><li>Suivre les KPI sociaux : effectifs, turnover, mouvements, etc.</li><li>Maintenir et diffuser les différents reportings du département à nos clients internes</li><li>Participer à l’analyse des écarts d’effectifs et de masse salariale vs budget</li><li>Intervenir en support durant les process de revue budgétaire (saisie dans l’outil, consolidation des données)</li></ul>Process &amp; Organisation<ul><li>Participer à l’amélioration continue de la fonction HR Controlling (type revu des comptes, développement de nouveaux KPI, automatisation des reports, etc.)</li><li>Rédiger les process d’utilisation/bonne pratique des outils de controlling interne</li><li>Soutien au maintien et la fiabilisation de l’outil RH</li></ul>Support Opérationnel<ul><li>Répondre aux enquêtes légales obligatoires (type INSEE) ou Groupe (benchmark rémunération)</li><li>Intervenir en support opérationnel aux activités du service sur différentes missions ponctuelles</li></ul>Profil :<ul><li>Vous êtes issu(e) d’une formation Niveau BAC &#43;4/5 type école de commerce ou universitaire avec idéalement une spécialisation contrôle de gestion ou compensation &amp; benefits, vous recherchez une alternance en parallèle de votre formation</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques et en particulier d’Excel</li><li>Vous avez une appétence pour les chiffres, les données RH &amp; les systèmes d’information et d’analyse (Workday, HFM, Power BI etc.)</li><li>Anglais Professionnel</li></ul>Début : septembre 2025Durée : 1 ou 2 ansRythme : 3 semaines entreprise/ 1 semaine école ou 4 jours entreprise/ 1 jour écoleNous croyons en la richesse des perspectives et des origines. Nous créons pour et avec cette diversité, et recrutons sans considération de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de handicap, de croyances religieuses ou d’orientation sexuelle. La parité et l&#39;égalité des chances sont nos priorités.Nous œuvrons pour créer ensemble un environnement authentique, qui soutient le bien-être physique et émotionnel de chaque employé, où chacun a la liberté de réaliser pleinement son potentiel.

Créée par Frédéric Boucheron en 1858, la Maison Boucheron s’est construite à travers quatre générations de descendants directs. Créateur visionnaire et premier des grands joailliers contemporains à ouvrir une boutique sur la place Vendôme, Boucheron incarne aujourd’hui encore l’excellence en Joaillerie, Haute Joaillerie et Horlogerie. Le style Boucheron, libre et audacieux, ne cesse d’inventer les classiques de demain.

Intitulé du poste :Freelance - Chargé(e) de Contenu CréatifDescriptif du poste :Vous nourrissez par diverses recherches (texte, images, littérature) et mettez en forme les concepts créatifs des futures collections Haute Joaillerie Carte Blanche.Vous serez responsable de la préparation et de l’organisation des brainstormings hebdomadaire.Vous êtes doté(e) d’un fort sens de l’esthétique et d’une approche méthodique.Vous serez également soutient aux présentations de collections : recherches d’images, moodboards, montages photos.Vous aurez la charge d’identifier et d’organiser d’éventuels rencontres avec des spécialistes externes liés aux thèmes des collections Carte Blanche.Responsabilités :Recherche et idéation :<ul><li>Mener des recherches approfondies afin d’orienter la direction créative</li><li>Concevoir des moodboards et des présentations visuelles complètes pour guider l&#39;idéation.</li><li>Effectuer une veille constante sur les thèmes des collections (livres, films, podcasts…).</li></ul>Gestion de projets et coordination :<ul><li>Identifier et organiser d’éventuels rencontres avec des spécialistes externes et des visites liés aux thèmes des collections Carte Blanche.</li></ul>Support créatif pour les présentations du comité de création :<ul><li>Réalisation des documents clés pour la présentation de la collection Carte Blanche au comité de création.</li></ul>Capacité à conceptualiser.Profil recherché :<ul><li>Issu(e) d’une formation de design graphique et/ou communication visuelle.</li><li>Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign).</li><li>Maîtrise PowerPoint ou Keynote.</li><li>Vous êtes autonome et maîtrisez la gestion de projets complexes.</li><li>Vous avez un esprit créatif et innovant.</li></ul>Nous croyons en la richesse des perspectives et des origines. Nous créons pour et avec cette diversité, et recrutons sans considération de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de handicap, de croyances religieuses ou d’orientation sexuelle. La parité et l&#39;égalité des chances sont nos priorités.Nous œuvrons pour créer ensemble un environnement authentique, qui soutient le bien-être physique et émotionnel de chaque employé, où chacun a la liberté de réaliser pleinement son potentiel.

PR, Influence and Celebrities Intern, AmericasBASE PAY: $21.00 - $23.00 per hour KEY RESPONSIBILITIES:<ul><li>Assist in upholding Boucheron to the highest standards and brand positioning across all PR &amp; Influence activities – including press, celebrity &#43; influencer activations – to express the singularity of the Maison.</li><li>Assist with all credit requests, content monitoring and reporting for collection and PR initiatives</li><li>Assist with various aspects of talent, editors and influencers including guest lists uploads, logistics, transportation and hospitality bookings for the October LA event</li><li>Assist with putting together all look-books for celebrity dressing, editorial and influencer campaigns</li><li>Assist with the maintenance of measuring systems and tools to support growth – platforms such as DMR, Lefty, Launchmetrics, and more.</li><li>Assist with senior executive timelines, schedules, and hospitality bookings and arrangements.</li><li>Track and compile relevant influencers, talent and editors</li><li>Track competitors&#39; talent deals</li><li>Keep track of all the PR documents and databases</li><li>Create a monthly brand newsletter to be distributed internally</li><li>Assist on putting together decks for all big activations that the brand has such as award, collections and Oscar&#39;s recap</li><li>Assist with PR stock inventories</li></ul>QUALIFICATIONS Education &amp; Required Experience:<ul><li>Active student (Preferably in Public Relations, Marketing, Or Communications)</li><li>Strong computer skills - Microsoft Office Suite (PowerPoint, Excel, Word) Outlook, Adobe, etc.</li><li>Strong attention to detail, time management, organizational skills, and follow-through</li><li>Outstanding written, verbal, and presentation skills</li><li>Strong knowledge of the luxury and fashion industry is preferred</li><li>Enthusiastic self-starter and detail-oriented with the capacity to engage and communicate effectively at all levels</li><li>Adapts quickly to change and last-minute requests as needed</li><li>Ability to demonstrate tact and discretion in preparing, disclosing, and handling information of a confidential and sensitive nature</li><li>Excels in a team environment and handle multiple tasks simultaneously</li></ul>Additional Information Office requirements:<ul><li>The role will be three days in the office</li></ul>Reports to: Brand PR Coordinator based in NY office.

Support Boucheron Americas PR Coordinator to ensure a strong and impactful brand presence across all PR, celebrities and influencer activations
The PR intern will play an important role within the PR team and will be responsible for supporting brand PR, Celebrity and influencer strategy, and department administrative duties. The PR intern will become a reliable and supportive member of the team, helping not only the PR coordinator, but also the whole of the Communications team, when needed, to ensure success in all activities.

Intitulé de poste : Stagiaire Assistant(e) Chef(fe) de Produit Haute Joaillerie &amp; Commandes SpécialesDescriptif de poste : Au sein du département Marketing International Boucheron, vous assistez au quotidien la Cheffe de produit Haute Joaillerie &amp; Commandes spéciales.Missions :<ul><li>Etre l’interlocuteur de l’équipe de vente sur l&#39;ensemble des enjeux liés aux commandes spéciales</li><li>Accompagnement des marchés dans le process de la commande spéciale et dans le suivi des demandes</li><li>Suivi du développement produit :<ul><li>Suivi quotidien des étapes de développement </li><li>Mise à jour des outils de suivi des Commandes Spéciales</li><li>Réalisation des devis de Commandes Spéciales</li><li>Coordination avec le département Pierres</li><li>Réalisation de brief créatif à destination du studio </li></ul></li></ul><ul><li>Organisation de shootings pour les pièces sorties de production</li><li>Préparation des outils de vente (écrins, certificats, gouachés …) et suivi de la livraison des commandes</li><li>Support Opérationnel à l&#39;équipe Marketing (analyses de ventes, aide aux présentations produits…) </li></ul>Liste non exhaustive Profil :Vous êtes issu(e) d&#39;une formation Ecole de commerce ou équivalent (Bac &#43;4/5), en stage de césure ou de fin d&#39;étude. Une première expérience de 6 mois dans l’univers de la joaillerie serait appréciée Qualités indispensables :<ul><li>Grande rigueur</li><li>Fort esprit d’analyse </li><li>Sens de l&#39;organisation</li><li>Esprit d’équipe</li><li>Aisance rédactionnelle</li><li>Esprit de synthèse</li><li>Sérieux(se)</li></ul>La maîtrise de l’anglais, d’Excel et de Powerpoint est indispensable.La maîtrise de Photoshop est un plus.Début: à partir de fin avril 2025Durée: 6 mois Nous croyons en la richesse des perspectives et des origines. Nous créons pour et avec cette diversité, et recrutons sans considération de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de handicap, de croyances religieuses ou d’orientation sexuelle. La parité et l&#39;égalité des chances sont nos priorités.Nous œuvrons pour créer ensemble un environnement authentique, qui soutient le bien-être physique et émotionnel de chaque employé, où chacun a la liberté de réaliser pleinement son potentiel.

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