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1961年に創業。20世紀を代表するファッションブランドの一つです。

歴史

アンソニー・ヴァカレロは、ブランドに伝わるアトリエとサヴォアフェールを現代的な視点から捉え、パリに捧げるコレクションを生み出しています。

アンソニー・ヴァカレロ

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PURPOSE OF THE POSITION:  A Client Advisor contributes actively to the store sales and key indicators achievement.They are providing a unique, memorable, sophisticated, and everlasting experience to all external and internal clients. They also support the management team and colleagues while consistently upholding our Maison values, image, and standards.MISSIONS &amp; RESPONSIBILITIES<ul><li>Provide an outstanding client and after-sale service to all visitors and clients</li><li>Show passion in connecting and reconnecting with clients, putting them at the center, identifying their needs and anticipating their future requests</li><li>Cultivate a robust client portfolio to secure a proactive and growing business</li><li>Drive performance to exceed individual sales and KPI goals by having a business mindset and an entrepreneurial approach</li><li>Know how to create personalized, versatile, and timeless silhouettes for the client and demonstrate your passion for the fashion culture</li><li>Show a transparent and genuine attitude with the client and create a unique connection with them</li><li>Communicate in a professional and authentic way, with clients and colleagues</li><li>Effectively use all the available tools to optimize business opportunities</li><li>Proactively support the front and back-of-house teams, their achievements and ultimately the overall team spirit</li><li>Adhere to all company policies and operational procedures and follow them</li></ul>PROFILE<ul><li>A preferred professional experience in providing a high quality service focused on Client expectations, i.e. in fashion &amp; accessory retail, in customer service or in luxury hospitality</li><li>Have personal taste and passion for the fashion culture, like to create personalized looks</li><li>Have a natural business mindset and an entrepreneurial spirit</li><li>Open-minded and looking for a company valuing audacity and authenticity</li><li>Strong team spirit to achieve common goals</li><li>At ease with using tools and applications, learns fast with new technologies</li><li>Motivation to work in a fast-paced environment, able to multitask &amp; prioritize</li><li>Proactive, enthusiastic, &amp; with a problem-solving attitude</li><li>Excellent written, oral &amp; listening skills, in English and local language</li><li>Embrace change and see it as an opportunity to grow and develop</li></ul>Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates.

ABOUT SAINT LAURENT

Founded in 1961, Yves Saint Laurent was the first couture house to introduce the concept of luxury prêt-à-porter in a 1966 collection called ‘Rive Gauche’, synonymous with youth and freedom. This shift represented a first critical step in the modernization of fashion and revolutionized the socio-cultural landscape.
In 1999, the luxury goods division of the Kering Group acquired Yves Saint Laurent and, under the creative direction of Anthony Vaccarello since April 2016, continues to position the house at the summit of the luxury universe.
Today, Saint Laurent collections include women’s and men’s ready-to-wear, shoes, handbags, small leather goods, jewelry, scarves, ties and eyewear.

ROLEAu sein d&#39;un des services Collection Merchandising , vous serez en charge de nombreuses missions diverses et variées et assisterez les chefs de produits ainsi que le responsable du service au quotidien :Nous avons notamment des stages à pourvoir en dans les services Collection Merchandising Maroquinerie (Homme et Femme), RTW Homme et Femme, Shoes Homme, et Bijoux.MISSION<ul><li>Participation à l’élaboration des collections</li><li>Préparation des réunions de développement</li><li>Aide à la création du catalogue de vente et aux différents outils de vente showroom (book de vente, book matière, collection file…)</li><li>Gestion des croquis et des informations catalogue pendant la période de développement et de showroom</li><li>Gestion des prototypes (inventaire, photos, corrections…) dès leur réception et pendant toute la durée du showroom</li><li>Participation à la création et à la rédaction des analyses pendant les périodes de showroom (analyses sell-in, best sellers, KPI et efficacités SKUs) ainsi qu’aux bilans de fin de showroom (analyses quantitatives et qualitatives des résultats de collection)</li><li>Analyse de la performance hebdomadaire et mensuelles de votre catégorie de produits : suivi détaillé des ventes mondiales et régionales en sell out</li><li>Assurer un suivi permanent de la concurrence (offre, positionnement prix, campagne, défilé, etc.)</li></ul>Ces stages sont basés à Paris 7ème est à pouvoir à partir de Janvier 2026 pour une durée de six mois.Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : <ul><li>Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN</li><li>Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode</li><li>Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles</li></ul>PROFIL<ul><li> Issu(e) d’une formation type école de commerce / Master spécialisé Mode</li><li>Une première expérience dans le luxe et une sensibilité produit est requise</li><li>La maitrise de l’anglais courant est indispensable et l’Italien est un plus</li><li>Vous êtes doté d’une certaine aisance avec les données chiffrées</li><li>La parfaite maitrise du pack office (particulièrement d’Excel) est requise</li><li>Bon relationnel, fort esprit d’équipe, sens de l&#39;organisation, flexibilité, dynamisme et persévérance</li></ul>Saint Laurent s&#39;engage à créer une main-d&#39;oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d&#39;exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d&#39;adaptation à un monde en mutation. En tant qu&#39;employeur de l&#39;égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

A PROPOS DE SAINT LAURENT 


Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. 
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. 
Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

RUOLO<div><div><div><div>Il/la candidato/a sarà inserito/a all’interno del team di Pianificazione ed Avanzamento Produzione Calzature a supporto dei colleghi nella gestione delle attività di reporting.MISSIONE<ul><li>Supportare il team nella gestione delle attività di estrazione ed analisi dei dati relativi alle attività di lavorazione dei reparti di produzione interna o dei fornitori esterni.</li><li>Supportare i colleghi nei report di aggiornamento relativi a consegne e spedizioni.</li><li>Formazione sulle attività di analisi riguardo i materiali mancanti necessari per l’avvio della produzione interna.</li></ul>PROFILO<ul><li>Preferibile laurea in Economia/Ingegneria o in discipline similari.</li><li>Ottimo utilizzo del Pacchetto MS-Office (in particolare di Excel)</li><li>Forte interesse per  ruoli in ambito pianificazione / avanzamento della produzione</li><li>Preferibile conoscenza del gestionale STEALTH (ST3k).</li><li>Ottime capacità di analisi</li><li>Proattività e spirito di iniziativa</li><li>Dinamismo ed entusiasmo nel lavorare in un contesto in rapida crescita</li><li>Intraprendenza</li><li>Problem-solving</li><li>Flessibilità</li><li>Capacità di lavorare in team</li></ul>LOCATIONVigonza (PD)CONTRACTStage 6 mesi (previsto rimborso spese &#43; mensa)</div></div></div></div>

ABOUT SAINT LAURENT
Fondata nel 1961, Yves Saint Laurent è stata la prima casa di moda a lanciare il concetto del prêt-à-porter di lusso, creando nel 1966 la linea ‘Rive Gauche’, sinonimo di gioventù e libertà. Questo cambio ha rappresentato un primo passo cruciale nella modernizzazione della moda e ha rivoluzionato il paesaggio socio-culturale. Nel 1999, la divisione lusso del Gruppo Kering ha acquisito la maison Yves Saint Laurent e, sotto la direzione creativa di Anthony Vaccarello dal aprile 2016, continua a posizionarla ai vertici dell’universo del lusso. 
Oggi le collezioni Saint Laurent includono prêt-à-porter donna e uomo, scarpe, borse, piccola pelletteria, gioielli, foulard, cravatte e occhiali.

ROLEIntégré(e) au Département Média &amp; Marketing, vous assisterez l’équipe dans la mise en place d’une stratégie publicitaire internationale sur les média digitaux.Vous aurez l’occasion lors de ces missions d’acquérir une connaissance poussée des différents leviers publicitaires online ainsi que de développer votre capacité à gérer un projet.MISSIONVous participerez au quotidien à la mise en place des campagnes média online (réseaux sociaux, display et brand search) ainsi qu’à la gestion de la production.Vous serez en charge des missions suivantes :<ul><li>Participation aux guidelines e-pub internationales pour chaque campagne</li><li>Collecte et Vérification des spécifications techniques pour chaque plan média (display et social)</li><li>Suivi de la production de l’ensemble des formats publicitaires (de la création à la mise en ligne) tous marchés confondus, en lien avec le département image et une agence spécialisée</li><li>Préparation des liens de redirection</li><li>Rangement et organisation de tous les dossiers relatifs au media digital (brief, plan, rapports, analyses, media kits, etc)</li><li>Préparation de comptes rendus d’archives des campagnes (screenshots reports)</li><li>Aide à la consolidation centralisée des bilans de campagnes des marchés</li><li>Analyse quantitative et qualitative des résultats</li><li>Veille sur les tendances en matière de publicité digitale (innovations, formats etc)</li><li>Vous serez aussi amené(e) à développer des contacts privilégiés avec l&#39;ensemble de nos équipes et de nos prestataires extérieurs et à assister les membres de l’équipe dans leurs tâches quotidiennes.</li></ul>Stage de 6 mois basé à Paris à pourvoir dès Janvier 2026.<ul></ul>Profil<ul><li>Etudiant(e) en Master</li><li>Forte appétence pour les problématiques média et le marketing digital.</li><li>1ère expérience au sein d’une agence média ou du secteur digital est un plus </li><li>La connaissance du marché du luxe est un plus.</li><li>Maîtrise d’Excel et Powerpoint</li><li>Anglais et Français indispensables</li></ul>Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : <ul><li>Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN</li><li>Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode</li><li>Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles</li></ul>Saint Laurent s&#39;engage à créer une main-d&#39;oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d&#39;exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d&#39;adaptation à un monde en mutation. En tant qu&#39;employeur de l&#39;égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

A PROPOS DE SAINT LAURENT 

Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. 
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. 
Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

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