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Fondata nel 1961, Saint Laurent è una delle maison di moda più importanti del XX secolo.

La storia

Le collezioni di Anthony Vaccarello sono un sofisticato tributo a Parigi, all’atelier e al know-how del marchio, il tutto rivisto in chiave moderna.

Anthony Vaccarello

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We are currently seeking a Client Advisor to join our dynamic boutique team. ROLEThe Client Advisor contributes actively to the store sales and key indicators achievement. They provide a unique, memorable, sophisticated, and everlasting experience to all external and internal clients. They also support the management team and colleagues, while consistently upholding our Maison values, image and standards. MISSION<ul><li>Provide outstanding client and after-sale service to all visitors and clients</li><li>Show passion in connecting and reconnecting with clients, putting them at the center, identifying their needs and anticipating their future requests</li><li>Cultivate a robust client portfolio to secure a proactive and growing business</li><li>Drive performance to exceed individual sales and KPI goals by having a business mindset and an entrepreneurial approach</li><li>Know how to create personalized, versatile, and timeless silhouettes for the client and demonstrating your passion for the fashion culture</li><li>Show a transparent and genuine attitude with the client and create a unique connection with them</li><li>Communicate in a professional and sincere way, with clients and colleagues</li><li>Effectively use all the available tools to optimize business opportunities</li><li>Proactively support and collaborate with the front and back-of-house teams, their achievements and ultimately the overall team spirit</li><li>Upholds and adheres to all company policies and operational procedures</li></ul>PROFILE<ul><li>Preferred experience in providing high-quality service in a client facing role, i.e. in fashion &amp; accessory retail, in customer service or in luxury hospitality</li><li>Have passion for the fashion culture, like to create personalized looks</li><li>Have a business mindset and an entrepreneurial spirit</li><li>Strong team spirit to achieve common goals</li><li>At ease with using tools and applications, adapts quickly with new technology</li><li>Motivated to work in a fast-paced environment, able to multitask, prioritize; is open minded and driven by creativity</li><li>Proactive, passionate &amp; with a problem-solving attitude</li><li>Excellent written, oral &amp; listening skills, in English and local language, additional languages preferred</li><li>Embrace change and see it as an opportunity to grow and develop</li></ul>Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

ABOUT SAINT LAURENT

Founded in 1961, Yves Saint Laurent was the first couture house to introduce the concept of luxury prêt-à-porter in a 1966 collection called ‘Rive Gauche’, synonymous with youth and freedom. This shift represented a first critical step in the modernization of fashion and revolutionized the socio- cultural landscape.
In 1999, the luxury goods division of the Kering Group acquired Yves Saint Laurent and, under the creative direction of Anthony Vaccarello since April
2016, continues to position the house at the summit of the luxury universe.
Today, Saint Laurent collections include women’s and men’s ready-to-wear, shoes, handbags, small leather goods, jewelry, scarves, ties and eyewear.

ROLEAu sein d&#39;un des services Retail Merchandising, vous aurez la charge de nombreuses missions diverses :Nous avons notamment des stages à pourvoir en dans les services Retail Merchandising: PAP Homme et Femme, Accessoires et Special projects, Chaussure et Maroquinerie.MISSION<ul><li>Effectuer les rapports de vente hebdomadaires</li><li>Analyses ponctuelles quantitatives et qualitatives sur les performances de la collection</li><li>Effectuer les analyses mensuelles et en fin de saison (Récapitulatif des ventes saisonnières, Sell throughs, Top 10 par catégorie, Price range)</li><li>Assister les équipes en sur la préparation du showroom et son déroulement : préparation du Buying Tool, consolidation des achats par région et par catégorie de produits, préparation de la présentation du debrief achats pour le Top Management</li><li>Analyse concurrentielle (prix et offre)</li></ul>PROFIL<ul><li>Issu(e) d’une formation Bac &#43;5 ou en année de césure d’Ecole de Commerce</li><li>Une précédente expérience similaire serait appréciée.</li><li>La maitrise de l’anglais est indispensable</li><li>Une très bonne maîtrise d’Excel (Recherches V et tableaux croisés dynamiques) et de PowerPoint est obligatoire</li><li>Esprit d’analyse et goût pour les chiffres, rigueur, sens de l&#39;organisation et aisance relationnelle.</li></ul>Stage de 6 mois à pourvoir en Mars 2026Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : <ul><li>Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN </li><li>Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode </li><li>Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles.</li></ul>Saint Laurent s&#39;engage à créer une main-d&#39;oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d&#39;exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d&#39;adaptation à un monde en mutation. En tant qu&#39;employeur de l&#39;égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

A PROPOS DE SAINT LAURENT 


Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. 
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. 
Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

ROLEAu sein du service Studio Denim, vous serez en charge de nombreuses missions diverses et variées et assisterez le service au quotidien.MISSION<ul><li>Réalisation de Maquettes</li><li>Réalisation de dessins sur Illustrator</li><li>Simulations, Colorations sur Photoshop </li><li>Mise à jour des plans de Collection,</li><li>Recherches Iconographique</li><li>Préparer les documents de présentation</li><li>Archivage Samples &amp; Tissuthèque</li><li>Préparer et assister aux essayages</li><li>Assister aux RDV Matières</li><li>Lien entre le Studio et le Développement</li><li>Assister les lancements de collections</li></ul>PROFIL<ul><li>Issu(e) d’une formation Style/Mode </li><li>Vous maitrisez impérativement la suite Adobe : logiciels Illustrator, Photoshop et principalement</li><li>Bon relationnel, sens de l&#39;organisation, polyvalence et rigueur</li><li>Anglais professionnel.</li></ul>CV &#43; Portfolio demandés.Stage de 6 mois à pourvoir en Mars 2026.Saint Laurent s&#39;engage à créer une main-d&#39;oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d&#39;exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d&#39;adaptation à un monde en mutation. En tant qu&#39;employeur de l&#39;égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

RÔLEAu sein du département Digital Merchandising, votre rôle consiste à assister l’équipe Digital Visual Merchandising lors du shooting de collection E-Commerce. Vous serez en charge de la gestion des prototypes et aurez la responsabilité des missions transverses liées au bon déroulement du shooting.MISSIONSGESTION E-COMMERCE &amp; FRONT-END :<ul><li>Contribution et paramétrage des pages e-commerce et éditoriales sur les différents outils : SFCC, Contentful, Algolia etc.</li><li>Mise en ligne des collections  </li></ul>GESTION SHOOTING E-COMMERCE &amp; IMAGE :<ul><li>Coordination et organisation des shootings e-commerce</li><li>Publication de contenu visuel à travers le réseau digital (prise de vue produits, vues portées etc.)</li><li>Vérification quotidienne des sites pour assurer la bonne représentation des collections</li><li>Gestion des prototypes : réception, envoi, préparation coursier et mise à jour des fichiers de suivis</li><li>Etroite collaboration avec les services image, presse, prototypes et e-commerce</li></ul>PROFIL<ul><li>La connaissance des outils Salesforce Commerce Cloud, Contentful, Algolia, Magento DAM, PIM serait un atout</li><li>Une première expérience en domaine du e-commerce constituerait un avantage</li><li>Maîtrise avancée du Pack Office  </li><li>Anglais courant obligatoire</li><li>Appétence pour le luxe et sensibilité produits indispensables</li><li>Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et force de proposition avec une sensibilité visuelle forte</li><li>Vous êtes organisé(e), vous savez gérer les priorités et travailler en autonomie</li></ul>Ce stage de 6 mois est à pourvoir en Janvier 2026.Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

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