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02/23/2024
CÓMO CONTRIBUIRÁS
• Envíos y Recepciones:
o Supervisar los envíos y recepciones; asegurar que los bienes se envíen de manera precisa y oportuna
o Asegurar que las transferencias entre tiendas se procesen correctamente
• Suministros:
o Responsable de mantener y reponer los niveles de inventario de todos los suministros de la tienda (es decir, bolsas de compras, recibos de venta, papel de seda y todos los demás materiales necesarios)
• Reparaciones:
o Procesar, enviar y rastrear las reparaciones según sea necesario en colaboración con la gestión minorista
• Organización del Stock:
o Responsable de asegurar que el stock esté organizado y accesible
o Registrar eficazmente la nueva mercancía y organizar el stock de reserva para acomodar al equipo
• Stock, Inventario y Prevención de Pérdidas:
o Asegurar los niveles correctos de inventario en la tienda asociándose con la gestión y el equipo de ventas a través de conteos cíclicos mensuales
o Preparar, implementar y ejecutar el inventario en colaboración con la gestión y Control de Inventario
o Asegurar que la reconciliación mensual de la tienda y el negativo en mano se complete con precisión y se envíe a tiempo
• Gestión Visual:
o Asistir con la implementación de la exhibición visual y el merchandising según lo dirigido por la gestión de acuerdo con los estándares de la compañía
o Asegurar que toda la información de la compañía relacionada con los estándares visuales, recibida del Gerente de Tienda y Corporativo, se comunique al equipo según sea necesario
• Ventas y Apoyo:
o Apoyar el piso de ventas según sea necesario
o Trabajar en proyectos adicionales según lo dirigido por la gestión
• Gestión del Mantenimiento de la Tienda:
o Supervisar la limpieza diaria y el mantenimiento físico del interior y exterior de la tienda
o Accesorios, estanterías, alfombrado, iluminación y suministros: Mantener los más altos estándares en el funcionamiento, presentación y mantenimiento de la propiedad de la tienda
o Comunicar las necesidades de nuevos accesorios, paisajismo, limpieza de pisos/alfombras
o Asegurar que los niveles adecuados de suministros estén disponibles en todo momento
o Supervisar todas las llamadas de mantenimiento y reparación para asegurar que la calidad cumpla con los estándares de la compañía
QUIÉN ERES
• Más de 3 años de experiencia operativa dentro del comercio minorista de lujo
• Competente en Microsoft Office Suite (Proficiencia en Microsoft Excel y Procesamiento de Textos), JDA, etc.
• Capacidad para reaccionar rápidamente sobre tus pies en un ambiente de rápido movimiento
• Un comunicador fuerte con capacidad probada para interactuar regularmente con individuos internos y externos
• Capacidad para levantar y mover mercancía en volumen
• Capacidad probada para impulsar resultados
• Excelentes habilidades organizativas
• Conciencia comercial y fuerte perspicacia empresarial
• Talento para gestionar, entrenar y desarrollar un equipo
• Fuertes habilidades de comunicación
¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?
Esta es una emocionante oportunidad para unirse al equipo de Balenciaga en Cancún como Stock Associate, quien impulsará el negocio y contribuirá a la filosofía de la marca. Te invitamos a formar parte de un equipo que ofrece posibilidades de aprender y crecer.
Balenciaga se compromete a fomentar tu desarrollo profesional dentro de la Casa o en el grupo Kering. Empoderamos a los líderes para crear, construir y sostener equipos de alto rendimiento que sobresalen en la ejecución. Guíamos a cada empleado para alcanzar su máximo potencial en un ambiente de trabajo estimulante y satisfactorio.
COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD
Balenciaga está comprometido con fomentar una fuerza laboral diversa. Creemos que la diversidad en todas sus formas; raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional o étnico, discapacidad u otras características protegidas por la ley aplicable, enriquece el lugar de trabajo y nuestra experiencia con el cliente. Como Empleador de Igualdad de Oportunidades, damos la bienvenida a todas las solicitudes y seleccionamos nuestros talentos basados en competencias y en alineación con nuestros comportamientos de marca. Preparar a las personas para el éxito es lo que vivimos y es parte de nuestro proceso de entrevista discutir contigo cómo sobresalir en nuestra compañía.