Stage Recherche & Innovation (6 mois à 1 an) en Matériaux Innovants issus de la Biotechnologie KERING

Votre opportunité
Au sein de l’équipe Innovation Cuirs, vous contribuerez activement aux projets liés à la création de nouveaux matériaux, participant concrètement au pilier « Create » de la stratégie du Groupe en faveur d’un luxe plus responsable et durable.
En rejoignant l’équipe Innovation Cuirs, vous aurez l’opportunité de participer au développement et à la mise en oeuvre de nouveaux matériaux susceptibles de transformer l’industrie de la mode et du luxe de demain.
Comment vous allez contribuer

INNOVATIONS :
•Réaliser une étude bibliographique approfondie sur des matériaux innovants, leurs procédés de transformation et leurs méthodes de caractérisation ;
•Élaborer et mettre en oeuvre la planification expérimentale, tout en assurant la réalisation des différents procédés de transformation ;
•Prendre en charge la transformation des matériaux dans le respect des délais impartis ;
•Assurer la caractérisation des prototypes en évaluant leurs propriétés sensorielles, physiques et chimiques ;
•Assurer un reporting régulier de l’avancement du projet, incluant la préparation de présentations synthétiques des résultats ;
•Valoriser l’ensemble des travaux réalisés par la rédaction d’un rapport de synthèse.

ACTIVITES INTERNES :
• Le cas échéant, participation aux évènements internes au Département développement Durable et à l’équipe Programmes,
• Répondre à des demandes ad ’hoc des autres membres de l’équipe.
• Des déplacements en France sont à prévoir

Qui êtes-vous
• Niveau master, ingénieur matériaux, physicochimie, polymères ;
• Ouverture à l’international ;
• Anglais parlé et écrit courant ;
• Une précédente expérience dans le monde du Luxe ou de la mode est un plus.

Savoir-faire
• Capacité d’analyse des documents scientifiques et techniques ;
• Autonomie dans la réalisation de la veille scientifique, rapport bibliographique ;
• La maitrise du pack office est requise ;
• Habilité à gérer des projets et des priorités.

Savoir-être
• Rigueur scientifique et technique ;
• Curiosité et capacité d’analyse ;
• Autonomie et prise d’initiative ;
• Bon sens de l’écoute et de la communication orale et écrite ;
• Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel complexe ;
• Proactivité, tourné vers l’amélioration continue.

Pourquoi nous rejoindre ?
L’innovation durable fait partie de l’ADN de Kering et permet de proposer une grande variété de projets à l’ensemble des Maisons de Groupe. A travers ces projets d’innovation durable et de rupture, Kering renforce sa position de leader sur le sujet.
Nous rejoindre est intégrer une équipe internationale multidisciplinaire engagée qui participe concrètement à la transformation durable de l’industrie du Luxe. A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés.