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07/30/2025
SAINT LAURENT Assistant (e) Opérations PAP - CDD
Saint Laurent - Fixed Term (Fixed Term)
Paris - France
A PROPOS DE SAINT LAURENT
Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe.
Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.
ROLE
Vous assurerez, un support dans les différentes missions du département Opérations PAP.
MISSIONS
- Vous réalisez et faites un suivi sur les projets liés au Développement Durable
- Vous gérez des demandes de matières/fournitures et relancez en fonction des deadlines de production
- Vous analysez des modèles de collection afin de déterminer les tests et alertes fournisseurs
- Vous communiquez des rapports des tests
- Vous vérifiez des étiquettes de composition en accord avec les régulations
PROFIL
- Vous avez une formation supérieure type business management BAC+4/ BAC+5
- Vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office, et particulièrement d’Excel (Extraction, tableaux croisé dynamique…)
- Vous avez idéalement une connaissance du PLM.
- Vous parlez Anglais couramment et la maîtrise de l’italien est un vrai plus dans la réalisation des tâches.
- Vous êtes Dynamique, curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel, reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et d’organisation et pour votre sens du service et votre disponibilité.
Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.