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    11/24/2021

    SAINT LAURENT Addetto/a Controllo Qualità Pellami

    Saint Laurent - Regular
    SCANDICCI - Italy

    A PROPOSITO DI SAINT LAURENT Fondata nel 1961, Yves Saint Laurent è stata la prima casa di moda a lanciare il concetto del prêt-à-porter di lusso, creando nel 1966 la linea ‘Rive Gauche’, sinonimo di gioventù e libertà. Questo cambio ha rappresentato un primo passo cruciale nella modernizzazione della moda e ha rivoluzionato il paesaggio socio-culturale. Nel 1999, la divisione lusso del Gruppo Kering ha acquisito la maison Yves Saint Laurent e, sotto la direzione creativa di Anthony Vaccarello dal aprile 2016, continua a posizionarla ai vertici dell’universo del lusso. Oggi le collezioni Saint Laurent includono prêt-à-porter donna e uomo, scarpe, borse, piccola pelletteria, gioielli, foulard, cravatte e occhiali.

    RUOLO

    Controllare e selezionare la qualità dei pellami garantendo gli standard qualitativi richiesti dall’Azienda

    MISSIONE

    • Schedulare i controlli presso i fornitori secondo le indicazioni dell’ufficio acquisti

    • Verificare e controllare la qualità dei pellami presso i fornitori (in termini tecnici ed estetici) per mezzo degli strumenti di supporto al Controllo forniti dall’Azienda (pelli master, master colore, capitolati di performance…)

    • Aggiornare quotidianamente il sistema gestionale interno con le informazioni relative all’andamento e agli esiti dei controlli effettuati

    PROFILO

    • Almeno 5 anni di esperienza nello stesso ruolo o in qualità di tagliatore esperto in aziende di lusso o in concerie

    • Ottima conoscenza delle caratteristiche tecniche dei pellami

    • Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali

    • Ottime capacità organizzative e di problem solving

    • Ottima conoscenza dei principali test di performance della materia prima e predisposizione all’analisi dei risultati espressi.

    • Conoscenza di base dei sistemi informatici

    • Disponibilità ad effettuare trasferte fuori regione e Stato

    In Saint Laurent ci impegniamo a costruire una forza lavoro diversificata. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme – generi, età, nazionalità, cultura, credenze religiose e orientamento sessuale – arricchisca il posto di lavoro. Offre nuove opportunità alle persone per esprimere il loro talento, come individui o come parte di un gruppo, ed aiuta a promuovere la nostra abilità di adattarci in un mondo che cambia velocemente. E’ un’opportunità aperta a tutti e noi considereremo tutte le candidature che verranno inviate da qualsiasi candidato qualificato.

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