MCQUEEN LG Product Development Intern

In Alexander McQueen, viviamo e respiriamo quotidianamente una cultura guidata dai nostri Key Behaviours:

• Empowerment – Generiamo valore sia all’interno del nostro team che nel rapporto con i colleghi, fornendo un supporto costante per garantire il raggiungimento degli obiettivi di ciascuno.

• Teamwork – Il lavoro di squadra è fondamentale, lavoriamo insieme con un team per raggiungere obiettivi condivisi.

• Respect – Rispetto, dignità e apprezzamento per il lavoro di tutti sono alla base della cultura di Alexander McQueen.

• Kindness – La gentilezza è parte integrante di tutto ciò che facciamo, ci relazioniamo con empatia e con un approccio orientato al dialogo.

La Tua Opportunità

All’interno dell’Ufficio Sviluppo Prodotto Leathergoods, il tirocinante, in collaborazione con il tutor aziendale,

avrà l’opportunità di supportare il team nelle attività legate all’interno del processo di Sviluppo Prodotto Leathergoods del brand Alexander McQueen.

Come contribuirai

• Affiancherai con i colleghi del team nello svolgimento delle attività di sviluppo prodotto

• Fornirai supporto nelle attività di prototipia e campionario

• Gestirai e manterrai aggiornato l'archivio fotografico relativo a prototipi, prove e campioni

• Ti occuperai delle attività di archiviazione (fili, costole, lampo, ecc.)

• Darai supporto nella gestione e nell'aggiornamento delle distinte base (BOM) nel database gestionale

• Supporterai nelle attività amministrative.

Competenze richieste

• Sarai in grado di dimostrare i Key Behaviours richiesti da Alexander McQueen.

• Hai una laurea triennale o titolo di studio equipollente (preferibilmente in ambito moda)

• Possiedi una conoscenza fluente della lingua inglese

• Hai un'ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel

• Possiedi spiccate capacità organizzative, competenze relazionali nonché un approccio analitico

Kering si impegna a costruire un ambiente lavorativo eterogeneo. Noi crediamo che la diversità in tutte le sue forme – genere, età, nazionalità, cultura, religione e orientamento sessuale – arricchisca il luogo di lavoro offrendo alle persone l’opportunità di esprimere il proprio talento, sia individualmente che collettivamente, e promuovendo la nostra capacità di adattarci a un mondo in continuo cambiamento.

Come datore di lavoro che rispetta le Pari Opportunità, accogliamo e prendiamo in considerazione le domande di tutti i candidati qualificati, indipendentemente dalla loro provenienza.