KERING Responsable Assurances

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Responsable Assurances pour intégrer l’équipe de la Direction des Assurances du groupe Kering.

Votre opportunité

La Direction des Assurances du groupe Kering est responsable de la conception, de la négociation, du placement et de la gestion de l’ensemble des programmes d’assurances (à l’exception des polices santé/prévoyance) pour le compte de toutes les Maisons du groupe à travers le monde. Notre équipe Assurances comprend actuellement trois personnes basées au siège de Kering à Paris au sein du département Trésorerie, Finance Corporate et Assurances.

Nous recherchons un/une Responsable Assurances qui sera spécifiquement en charge des programmes d’assurances Dommages aux Biens et Pertes d’Exploitation, Responsabilité Civile Générale, Transports et Construction.

Comment vous allez contribuer

Dans le périmètre des programmes d’assurance dont vous aurez la responsabilité, votre contribution inclura les actions suivantes :

Accompagner les Maisons dans l’identification et l’évaluation de leurs risques assurables en intégrant notamment les retours d’expérience de sinistres passés, les changements d’activité ou la veille relative à l’émergence de nouveaux risques,

Elaborer la stratégie de financement des risques et de placement des programmes d’assurance en lien avec les courtiers d’assurance du Groupe,

Négocier les meilleures conditions d’assurance en lien avec les courtiers d’assurance du Groupe et les assureurs du marché,

Veiller à la mise en place des programmes d’assurances, à leur déploiement au niveau international et à leur gestion tout au long de l’année (facturation, émission des pièces contractuelles, paiement, obtention des attestations)

Apporter un support technique aux Maisons pour toute question relative aux assurances et en particulier pour la rédaction des clauses Assurances et responsabilités de leurs différents contrats,

Assurer un suivi régulier de l’ensemble des sinistres, contribuer directement à la résolution des sinistres les plus complexes et réaliser des synthèses semestrielles mettant en avant les principales tendances et propositions d’amélioration en termes de couvertures ou de prévention,

S’assurer de la mise à jour de notre Système d’Information de Gestion des Risques (SIGR) et mener les projets internes visant à automatiser autant que possible les opérations de collecte de valeurs d’assurance, de reporting et de suivi de facturation,

Contribuer à animer la communauté Assurances au sein des Maisons et entretenir un réseau étendu auprès des professionnels du marché de l’assurance.

Qui êtes-vous

Titulaire d’un Master en Droit, en Assurances ou d’un diplôme d’école de commerce ou d’école d’ingénieurs,

5 à 10 ans d’expériences professionnelles chez un courtier d’assurance (placement ou direction de clientèle) ou au sein du service assurances d’un groupe international,

Connaissances étendues des assurances IARD avec de préférence, une expertise forte en responsabilité civile,

Sens du service client soutenu par une excellente communication que ce soit à l’oral ou à l’écrit avec une forte aptitude à vulgariser les sujets complexes,

Fortes qualités analytiques, rigueur et persévérance,

Curiosité et goût pour le travail en équipe

Capacité à porter et mener à bien des projets pluridisciplinaires.

Fort intérêt pour les systèmes d’information, l’exploitation des données et l’utilisation de l’intelligence artificielle.

Anglais courant impératif. La maîtrise de l’italien constitue un atout supplémentaire important.

Pourquoi nous rejoindre ?

La Direction des Assurances est une équipe réduite et très soudée qui est en contact permanent avec l’ensemble des Maisons et des métiers du groupe. Ce rôle de responsable assurances permet ainsi de découvrir toutes les facettes d’un groupe de luxe, de multiplier les contacts et les rencontres et d’assouvir sa soif de découvertes.

Dans un environnement en permanente évolution, le poste pourra continuer d’évoluer en fonction du profil et du développement du candidat ou de la candidate retenu(e).

Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.