KERING Juriste Tech & Digital

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) juriste Tech et Digital pour intégrer l’équipe juridique Tech et Digital en CDI et à plein temps.

Votre opportunité

La Direction Juridique de Kering souhaite renforcer son équipe juridique Tech et Digital dans sa mission d’accompagnement et de soutien des besoins et objectifs du Département Kering Technologies et Digital (« KTD »).

Comment vous allez contribuer

Rattaché(e) à la Responsable Juridique Tech et Digital, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :

Rédiger (majoritairement en anglais), analyser, revoir et négocier tous contrats informatiques (licence et de maintenance de logiciels, SaaS/PaaS, tierce maintenance applicative, développement de logiciel spécifique, intégration, conseil, hébergement, outsourcing, etc.) ;

Travailler en collaboration étroite avec l’équipe des Achats Informatiques de Kering, en contribuant au processus d'appels d'offres et menant la négociation juridique des contrats informatiques ;

Conseiller sur diverses questions juridiques liées aux technologies de l'information et au digital ;

Fournir un avis spécialisé et expert sur les aspects informatiques, technologiques et digitaux d'autres types de contrats ;

Identifier les risques potentiels associés aux contrats informatiques et conseiller les opérationnels à cet égard ;

Assister la Responsable Juridique Tech et Digital dans la mise en œuvre des projets de KTD ;

Assister la Responsable juridique Tech et Digital dans l'amélioration continue et la mise à jour des modèles de contrats informatiques ainsi que dans la rédaction de lignes directrices et de clausiers ;

Assister l’équipe Conformité et Protection des Données dans la mise en conformité des contrats IT et des projets tech et digitaux conformément à la législation relative à la protection des données, les politiques internes de sécurité informatiques et le programme de conformité ;

Soutenir la mise en œuvre des processus et des outils introduits par l'équipe en charge de la transformation juridique afin de promouvoir des méthodes de travail plus efficaces ;

Sensibiliser et former le personnel de KTD sur des sujets et des thématiques relevant du droit des contrats IT, de l’informatique, du digital et des nouvelles technologies ;

Rédiger des courriers, des mémos/notes juridiques et des comptes-rendus de réunions ;

Effectuer des recherches et de la veille juridique et règlementaire et suivre d’autres développements dans le domaine des technologies de l'information et du digital en lien avec les activités de KTD ;

Si nécessaire, faire appel à des avocats et suivre leur travail ;

Qui vous êtes

Vous êtes titulaire d’un Master II en droit des nouvelles technologies, droit du numérique ou similaire ; le CAPA et/ou un LLM sont un plus ;

Vous justifiez d’une expérience de 4 à 5 ans dans un poste similaire ou au sein du Département IT et Technologie d’un cabinet d’avocats international ;

Vous maitrisez parfaitement le français et l’anglais (écrit et oral) ; la maîtrise de l’Italien est un plus ;

Vous disposez de solides connaissances en droit français des contrats et en droit de l’informatique ;

Vous êtes sensibilisé(e) au RGPD et au droit des données personnelles ;

Vous avez une bonne connaissance du droit commercial général ;

Vous avez une appétence particulière pour les nouvelles technologies et les innovations technologiques (e.g. IA/IA générative) ;

Vous pouvez accomplir efficacement plusieurs tâches simultanément et savez gérer vos priorités dans un environnement dynamique et au rythme rapide ;

Vous disposez de fortes qualités relationnelles et de communication ;

Vous disposez d’une relative autonomie ;

Vous disposez de solides compétences analytiques et portez attention aux détails ;

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ;

Vous maîtrisez la suite Microsoft Office (Word, Outlook, Teams, Sharepoint, CoPilot, Powerpoint, …) et vous êtes idéalement un adepte enthousiaste des nouvelles technologies.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le digital et le numérique étant omniprésents au sein de Kering, l’équipe juridique Tech et Digital de Kering joue un rôle important au sein de l’organisation en intervenant sur tous les projets et contrats tech et digitaux majeurs. Si vous souhaitez contribuer au développement du groupe, aimez les défis et les technologies innovantes, ce rôle est pour vous.

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

We are currently seeking a Tech and Digital Legal Counsel to join the Legal Tech and Digital Team for a permanent full-time position.

Your opportunity

Kering Legal Department wishes to strengthen its Legal Tech and Digital Team whose mission is to partner with and support the needs and objectives of the Kering Technologies and Digital Department (“KTD”).

How you will contribute

Reporting to the Kering Head of Legal Tech and Digital, you will be mainly responsible for the following activities:

Draft (mainly in English), analyze, review and negotiate, a full range of IT contracts (licensing and software maintenance/support, SaaS/PaaS, third-party application maintenance, custom software development, integration, consultancy, hosting, outsourcing, etc.);

Work closely with the Kering IT Procurement Team, providing legal input on tender processes and leading the legal negotiation of IT contracts;

Advise on a variety of IT/Tech and digital related legal matters;

Provide specialist knowledge and expertise on the IT/Tech and digital aspects of other types of contracts;

Identify the potential risks associated with IT contracts and advise the business on the same;

Assist the Head of Legal Tech and Digital with the implementation of KTD projects;

Assist the Head of Legal Tech and Digital with the continuous improvement and update of IT contracts templates and drafting of guidelines and playbooks;

Assist the Compliance and Privacy Team as well as the Cybersecurity Team with the ongoing compliance of IT contracts and tech and digital projects in accordance with privacy legislation and internal cybersecurity policies and the compliance program;

Support the implementation of processes and tools introduced by the Legal Transformation Team to promote more efficient ways of working;

Raise awareness and train KTD personnel on IT contracts as well as IT, digital and technology issues;

Draft letters, legal memoranda/notes, meetings reports;

Research IT/Tech and digital legal topics and stay current on new laws and other developments in the Tech/IT and digital space in link with KTD activities;

When needed, direct and oversee work to outside counsels.

Who you are

Master’s degree in tech law, digital law (“Master II en droit des nouvelles technologies”, en droit du numérique”) or similar, from a French University; the French Bar (“CAPA”) or a LLM would be a plus;

4-5 years’ experience in a similar position or in the IP and Tech Department of an international law firm;

Proficiency level in French and English (written and spoken) – Proficiency in Italian would be appreciated;

Comprehensive knowledge of French Contract Law and IT/Tech Law;

Good level of understanding of the GDPR and Data Protection/Privacy Laws;

General commercial law knowledge;

Curiosity for new technological developments and love for innovative technologies (e.g. AI/Gen AI, etc.);

Ability to multitask efficiently and prioritize in a dynamic, fast-paced environment;

Strong interpersonal and communication skills;

Relative autonomy;

Strong analytical skills and care for details;

and you are:

Rigorous and organized;

Self-sufficient with Microsoft Office suite tools (Word, Outlook, Teams, Sharepoint, CoPilot, Powerpoint…) and ideally an enthusiastic early adopter of new technology generally (e.g. AI, Gen AI).

Why work with us?

As IT/digital is everywhere in Kering business, the Kering Legal Tech and Digital team plays an important role in the organization supporting and advising on all major tech and digital deals. If you want to contribute to the development of the group, love challenges and innovative tech, this job is for you.

Kering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment. We believe diversity in all its forms – disability, age, color, ancestry, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, gender identity, religion – enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively, and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.