KERING EYEWEAR Team Leader

Your opportunity

Kering Eyewear è alla ricerca di una risorsa per il ruolo di Team Leader. La figura ricercata collaborerà in particolare con il Production Manager nella gestione a 360° tutte le attività produttive inerenti il plant produttivo Visard di Setteville (BL).

How you will contribute

La risorsa selezionata si occuperà di:

• coordinare gli operatori del team assegnato garantendo l’alimentazione delle postazioni e il rispetto degli obiettivi di produzione giornaliera assegnati dal responsabile;
• garantire l’attrezzaggio delle macchine nei tempi e nelle modalità richieste per la consegna degli ordini di produzione assegnati;
• garantire l’utilizzo corretto delle attrezzature in dotazione al reparto;
• collaborare in particolare con le funzioni Quality e Planning al fine di ottimizzare la produzione giornaliera garantendo l’evasione dei piani di consegna richiesti;
• contribuire a modificare metodi e/o procedure al fine di accrescere il livello di autonomia degli operatori dell’area;
• collaborare in specifici programmi di sviluppo delle persone;
• garantire il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.

Who you are:

• diploma tecnico o qualifica equivalente;
• esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli di coordinamento o supervisione di team;
• conoscenza dei processi produttivi e delle dinamiche di reparto;
• ottima conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office);
• empatia, capacità di ascolto e comunicazione efficace;
• proattività nell’identificare opportunità di ottimizzazione dei processi.

Why work with us?

This is a fabulous opportunity to join the Kering Eyewear adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a thriving Company in a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.