KERING CORPORATE HR Administration Intern

Stiamo attualmente cercando un/a tirocinante appassionato/a e pronto/a a mettersi in gioco, da inserire nel team "HR Shared Services" basato a Scandicci (FI). Lo stage è previsto per una durata di 6 mesi a tempo pieno, che possa iniziare il prima possibile.

Your opportunity

Come membro del dipartimento HR Shared Services di Kering, avrai l’opportunità di partecipare a diversi progetti.

Le principali attività saranno legate alla creazione di processi di miglioramento, all'analisi dei dati, e ad altre tematiche inerenti al mondo HR.

How you will contribute

• Supporto nella gestione di diverse attività correlate alla gestione delle note spese
• Creazione di processi per monitorare e analizzare eventuali anomalie
• Creazione di report per gli stakeholders interni ed esterni
• Verifica della correttezza e della coerenza delle informazioni HR sulle varie piattaforme informatiche interne
• Supporto nella gestione di altre attività di HR Administration

Who you are

• Sei attualmente studente/studentessa o neolaureato/a in Economia, Finanza, Business, HR o percorsi simili
• Hai una buona padronanza dell’italiano (scritto e parlato); e una conoscenza della lingua inglese a livello intermedio
• Hai una buona conoscenza di MS Office (in particolare Excel)
• Sei preciso/a, attento/a ai dettagli e possiedi un approccio analitico
• Sei una persona proattiva, con spirito di squadra e desiderosa di imparare

Kering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment. We believe diversity in all its forms – disability, age, color, ancestry, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, gender identity, religion – enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.