KERING Chargé/e des méthodes (stage)

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de méthode pour intégrer l’équipe technique des Services Généraux.

Votre opportunité 

La Direction Technique du Groupe KERING intervient cinq sur parisiens pour assurer le maintien de nos installations techniques. Rattaché(e) à la Direction Technique du Groupe, vous assisterez le Responsable de Maintenance dans l’optimisation de l’organisation de l’activité et la gestion administrative du service pour l’ensemble de nos sites.  

Comment vous allez contribuer 

Mettre à jour les tableaux de bord (POWER BI) pour assurer le reporting de l’activité de l’équipe technique 

Rédiger des procédures d’interventions techniques (Electricité, plomberie,  cas d’urgences, …) permettant de documenter toutes les interventions et créer une arborescence de classement à travers le sharepoint de la Direction technique 

Mettre à jour le planning technique annuel (réglementaire et exploitation)  

Création d’un outil de suivi de gestion des stocks internes et des commandes de fournitures techniques pour assurer la saisie des commandes et le suivi des factures fournisseurs

Mettre en place des rapports d’activités d’énergie des sites Parisien de KERING

Qui êtes-vous 

Etudiant/e Bac + 3 minimum, vous préparez idéalement un diplôme en lien avec la qualité et l’optimisation de la performance 

Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral dans environnement interculturel, vous êtes diplomate tout en étant assertif et vous savez travailler avec discrétion sur des dossiers confidentiels 

Vous êtes rigoureux avec un bon sens de l’organisation et une bonne capacité d'analyse et de synthèse 

Vous avez le sens de l’écoute, l’esprit d'équipe et le sens du relationnel 

Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Project, Word, etc) 

Vous êtes polyvalent et autonome

Pourquoi nous rejoindre ? 

Vous avez envie d’apprendre et d’intégrer une équipe dynamique et agile qui vous permettra d’acquérir une première expérience solide sur la gestion opérationnelle.

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.