KERING Assistant/e Coordination de Projets MOA (stage)

Nous sommes actuellement à la recherche d’un/e Stagiaire Assistant/e Coordination de Projets en maîtrise d’ouvrage pour intégrer l’équipe d’Intégration & Coordination du groupe KERING.

Votre opportunité

Au sein de l'équipe de gestion de projet de construction du groupe KERING, sous la supervision du Head of Construction France & UK, votre principale mission consistera à participer aux différentes phases de réaménagement des bureaux sur un de nos sites parisiens.

Comment vous allez contribuer

Accompagner l’équipe dans le recueil du besoin auprès de clients internes (Différentes directions ou départements KERING)

Réaliser les premières simulations d’aménagement sur l’outil AutoCad (test fit, macro/microzoning)

Participer au montage des dossiers d’appels d’offres pour la conception et/ou l’exécution des projets.

Participer à l’analyse technique et financière des réponses aux appels d’offres.

Assurer le suivi de travaux et participation aux réunions de chantier.

Assurer la bonne tenue des aspects contractuels et administratifs de toutes les phases d’un projet : gestion de contrats, réception, facturation.

Vérifier l’avancée et la qualité des prestations livrées par nos fournisseurs.

Produire des supports de communication pour l’ensemble de nos interlocuteurs internes et/ou externes.

Qui êtes-vous

Etudiant/e au sein d’une école d’ingénieur ou équivalent Master dans le domaine de la construction.

Maitrise Excel et Power Point requise. La maîtrise d’AutoCad serait un plus.

Esprit de synthèse et d’analyse, réactivité, sens de l'organisation, bonne expression orale et écrite.

Esprit d'équipe.

Anglais courant nécessaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

Cette opportunité est l’occasion de rejoindre une équipe dynamique, de découvrir une grande diversité de missions et de métiers avec la possibilité de suivre chaque étape de développement d’un projet.

La variété des projets immobiliers et des interlocuteurs lors des phases de projet représente une opportunité unique dans le parcours professionnel et dans la croissance de ses compétences.

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.