MISSIONS

Recrutement

• Recueillir et suivre les différentes demandes de recrutement en collaboration avec les HRBP.
• Rédiger et diffuser les offres sur les différents jobboards
• Gérer les recrutements en cours
• Effectuer les contrôles de références
• Traiter les réponses positives et négatives aux candidats

Administration du personnel

• Envoyer les propositions d'embauche
• Créer et classer les dossiers collaborateur
• Gérer l'ensemble des documents liés à l'embauche
• Participer au suivi des élus du personnel : Gestion des bons de délégation des élus, gestion   du temps de travail des élus etc.

Gestion de projet RH

Liste non exhaustive