BALENCIAGA - Supply Planning Intern - Janvier 2026 (F/H)

Votre opportunité  

Vous serez en charge d’optimiser la disponibilité et d’assurer le suivi des livraisons jusqu’à l’entrepôt central des nouvelles collections et des carry-overs en collaboration avec les équipes de Production.

Votre contribution

• Analyser le plan de livraison en fonction des dates de lancement et des priorités partagées par le central Merchandising
• Animer les réunions hebdomadaires avec la production, alerter sur les écarts, transmettre les priorités et challenger les délais/quantités
• Animer les réunions hebdomadaires avec les équipes Supply Chain et Merchandising pour suivre les sujets opérationnels.
• Suivre les réceptions des produits jusqu’à l’entrepôt central
• Faire un suivi spécifique des livraisons Wholesale en fin de fenêtre
• Mettre à jour et créer des Dashboards de suivi et des reportings (Power BI et Excel) associés à ces activités.
• Participer à des projets divers
• Assurer la permanence de l’équipe Supply Planning
• Participer à la formalisation des process de l’équipe

Vous êtes

• Etudiant en école de commerce, école d’ingénieur, vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire et savez identifier et résoudre les problématiques rencontrées
• Rigoureux avec un sens de l’organisation
• Doté d'un bon relationnel, d'une excellente adaptabilité et d’une forte capacité d’analyse
• Confirmé dans la maîtrise des outils informatiques (Excel). La maîtrise de PowerBI est un plus
• Niveau d'anglais avancé

Pourquoi nous rejoindre

Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering.

Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence.

Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.

Engagement pour la Diversité

Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison.