BALENCIAGA – Coordinateur presse (F/H)

Votre opportunité

Au sein de l’équipe relations presse, et sous la responsabilité de la Senior PR Officer, vous assurez la gestion des relations presse, la coordination des événements, la supervision du showroom, ainsi que l’établissement des reportings.

Votre contribution

En tant que coordinateur presse, vous serez chargé des missions suivantes :

1.        Gestion des relations presse

-          Gérer les demandes de shopping (prêts d’échantillons presse, visuels, informations).

-          Assurer la veille médiatique et la revue de presse quotidienne.

-          Maintenir et enrichir le fichier presse (journalistes, stylistes).

2.        Événementiel et défilés

-          Coordonner les événements presse et envois gifting (lancements de collection, présentations, défilés, press days).

-          Superviser la logistique (prêts, retours, transports, showroom).

-          Assurer la cohérence du message et de l’image lors de tous les événements et projets presse.

3.        Gestion du showroom / échantillons

-          Organiser le showroom presse : mise en place, merchandising, gestion des échantillons.

-          Suivre les prêts et retours des pièces auprès des stylistes.

-          Tenir à jour les inventaires.

4.        Reporting et analyse

-          Établir des reportings mensuels et saisonniers (revue de presse, analyse de retombées).

Vous êtes

-       Issu d’une formation Bac+5 en école de commerce, communication ou école de mode.

-       Doté d’une première expérience ou d’un stage au sein d’un département presse, média, communication ou d’un showroom.

-       Organisé, rigoureux, capable de respecter des délais, avec une aisance relationnelle et une bonne gestion du stress.

-       Dynamique, curieux et proactif, vous manifestez un réel intérêt pour le secteur de la presse.

-       Capable de vous exprimer en anglais et en français.

Pourquoi nous rejoindre

Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering.

Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence.

Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.

Engagement pour la Diversité

Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison.