BOTTEGA VENETA Customs - Import & Export Specialist

Siamo attualmente alla ricerca di un/a Customs – Import & Export Specialist che si possa unire al nostro dinamico team basato a Montebello Vicentino (Vi).

How you will contribute:

• Essere di supporto nell’emissione della documentazione doganale di esportazione (tramite il portale dell'agenzia delle dogane) per lo svincolo di ciascuna operazione ed inviare il documento al magazzino per garantire l’avvio della spedizione;
• Gestire le pratiche di import per le diverse società del gruppo con l’invio delle istruzioni dettagliate al broker doganale ed avviso dell’arrivo delle merci ai destinatari.
• Seguire le attività di inserimento nel gestionale PLM delle categorie doganali per ciascun articolo, rispettando le regole della classificazione doganale;
• Gestire la compliance doganale circa le anagrafiche dei prodotti: verifica degli attributi e supporto ai reparti tecnici per la loro selezione;
• Interfacciarsi con gli uffici Kering: Trade & Customs compliance e Customer Care per una condivisione delle informazioni relative ai prodotti;
• Supportare la raccolta dei dati contabili e logistici al fine di giustificare le richieste dell'ufficio doganale riguardanti eventuali correzioni e/o chiusure di pratiche valutate non conformi o non accertate;
• Gestire attività di archiviazione della documentazione doganale.

Who you are:

• Diploma di ragioneria/tecnico economico e/o laurea triennale in discipline economiche;
• Pregressa esperienza, almeno 1 – 2 anni su tematiche dogane/import&export in aziende strutturate;
• Ottime competenze nell’uso del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata;
• Buona capacità di pianificazione del proprio lavoro e precisione;
• Ottime doti relazionali, comunicative e dinamismo;
• Attitudine al lavoro in team ed al problem solving.

Why work with us?

This is a fabulous opportunity to join the Kering adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.